为进一步提升学工队伍的心理育人能力，夯实学生心理健康教育基础，9月16日，智慧港口学院在A2-311会议室组织开展心理约谈专项培训活动。学院党总支副书记宋月强、团总支书记卢星宇及全体辅导员参训，心理教师许佳蕾担任主讲人。本次培训聚焦心理约谈实操技能，涵盖专业量表应用、科学访谈策略及实施规范等内容，为构建精准化心理帮扶体系提供专业支撑。

培训现场，许佳蕾结合高校学生常见心理问题案例，系统解析了心理测评工具《危机自评量表》的使用要点，强调通过量化数据与定性观察相结合的方式把握学生心理状态。针对辅导员日常工作中的难点，她详细阐述了“倾听-共情-引导”三阶段访谈法，并现场演示开放式提问、非言语信息捕捉等关键技巧，帮助参训教师建立规范化的访谈框架。在注意事项环节，她着重提醒需尊重学生隐私权，避免主观臆断，注重危机预警信号识别，确保心理干预的及时性和有效性。“心理健康教育是立德树人的重要组成部分。”学院党总支副书记宋月强在动员讲话中指出，当前学生面临学业、就业等多重压力，辅导员作为一线育人力量，必须掌握科学的心理疏导方法。他要求全体参训人员将理论学习转化为实践能力，建立常态化的学生心理档案，完善“筛查-干预-跟踪”工作机制，切实守护学生身心健康。团总支书记卢星宇补充表示，后续将联动学生会、班级心理委员队伍，搭建多层级心理健康防护网，形成全员参与的心理育人格局。

此次专项培训的开展，标志着学院心理育人工作向专业化、精细化迈出坚实一步，为培养德技并修的高素质技术技能人才筑牢心理根基。学院将以此次培训为契机，持续深化“心理护航”行动计划，定期组织案例督导和技能考核，不断提升学工队伍的心理服务水平。